刘洋 2022版
共29讲,更新完成。
- 课程导学
- 课程导学 免费 30:23
- 第一章 人力资源管理导论
- 1、人力资源概述(一) 免费 24:31 2、人力资源概述(二) 47:35 3、人力资源管理概述 42:01 4、战略性人力资源管理概述 23:19
- 第二章 员工激励
- 5、激励概述 19:46 6、激励理论 45:12 7、激励机制 16:29
- 第三章 工作分析
- 8、工作分析概述 26:28 9、工作分析的程序及方法 52:18 10、工作设计 21:22
- 第四章 人力资源规划
- 11、人力资源规划概述 27:20 12、人力资源预测 33:34 13、人力资源战略规划 23:50
- 第五章 招聘管理
- 14、招聘概述、人员招募 51:22 15、人员选拔、人员录用 40:00
- 第六章 人员素质测评
- 16、人员素质测评概述 38:02 17、人员素质测评方法 48:06 18、人员素质测评的实施 08:25
- 第七章 员工培训
- 19、培训概述 18:46 20、员工培训的内容和步骤 36:51 21、员工培训的方法 21:21
- 第八章 绩效管理
- 22、绩效管理概述、绩效计划 27:16 23、绩效考核、绩效反馈 26:23
- 第九章 薪酬管理
- 24、薪酬概述 28:07 25、薪酬水平和结构 24:44 26、薪酬设计 22:08
- 第十章 职业生涯管理
- 27、职业生涯管理概述、职业生涯管理理论 35:55 28、员工职业生涯规划、组织的职业生涯设计 26:15
- 同步在线测试
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《人力资源管理(一)》精讲班章节练习